P1 INSIGHT

  • 企业数字化浪潮下,“斜杠”们为何后来居上

    在技术营销进入2.0的今天,强力的数字化资产和服务体系才是企业降低被淘汰风险的保障,那么企业的数字化由谁来做?P1的IT招聘总监Jennifer Jiang带来了一些见解。

    2020-04-21
  • 面试锦囊丨疫情未退,如何在线上面试稳拿offer?

    虽然国内疫情水平逐渐平缓,但不少公司依然会在后续的一段时间选择视频面试为主要面试方式。name,相比线下面试,线上面试的注意事项又有哪些呢?

    2020-04-08
  • 疫情下的down pay offer,是权益之举还是合理投资

    疫情的持续让本该在三月热火朝天的招聘市场冷清了不少。在这种环境下候选人该如何管理对下一份工作的期待呢?

    2020-03-24
  • 跳槽多面看丨权衡跳槽利弊的重要法则

    要避免跳槽中可能出现的一些状况,我们可以参考萨凡奇决策准备进行分析 - 一种把决策所带来的后悔或者遗憾降到最低的决策方法,在选择offer或者去留问题时我们不妨将以下几个维度纳入思考。

    2020-01-13
  • 合伙人晋升图鉴丨职场升级真的没有捷径吗?

    专业猎头的成长,离不开业务的千锤百炼,也离不开专业机构的氛围熏陶。除了leader的言传身教,我们更信任企业氛围所带来的整体成长。而这一点,我们两位刚刚内部晋升为合伙人的顾问应该深有体会。

    2020-01-07
  • IT直男/直女#情商#修炼实录

    情商是每个人的自有标准。让我们来看看魔都珍妮花对情商的一些看法。

    2019-12-13
  • 为了跳的更好,你可能需要个“线人”

    因市场细分及企业策略差异,企业会对前来应聘的候选人有特殊要求,越高阶的职位越容易出现这种跨功能/多维度的招聘要求。如何了解招聘企业的要求并为自己进行准备及包装,就显得尤为关键。而此时,你太需要一个职场线人了。

    2019-11-25
  • 三条简历金律,助你跳的更好

    进入2019年的尾声,许多企业陆续开始准备明年的工作计划和业务重心,人力部门也相应的准备人员架构的调整。因此不少行业也慢慢进入招聘的小波谷。如何能让HR一眼相中你的简历并邀请你面试?我们有3个可供参考的“黄金定律”。

    2019-11-14
  • 职场案内人丨P1合伙人Vicki Li的心流法门

    沟通、管理、成长 - 不论你身处哪一个行业,这都是值得在职业发展道路中给予足够关注的三个方面。作为深谙猎人之道的Vicki Li,她究竟有什么致胜的法门?

    2019-11-04
  • 面对异地更好的机会,我真的该离开家吗?

    不论是在家乡发展还是异地打拼,都可能心怀在目前的所在地扎稳根基一展宏图。但随着各位候选人的升级,免不了碰到在待遇不错但是在异地的机会这个两难的境地中做取舍。但也有的人,鱼与熊掌二者兼得。

    2019-10-28
  • 加薪贴士丨合格“猎物”养成指南

    想在金秋十月斩获一份高薪厚职,如何和猎头接上头是及其关键的。然而,同等资历的求职者何止千千万,我们又怎么能让自己被猎头盯上呢?

    2019-10-14
  • 非知名公司的高薪职位,真的值得去吗?

    不少条件优厚的offer是来自非知名的雇主企业的,而非知名企业或冷门行业的不确定性一般更高,我们要如何在不确定性和优质的offer之间做好权衡?

    2019-09-24
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