《黑神话：悟空》沉淀六年，一朝出世便引爆市场。凭借电影般精美的画面和精良的制作，该游戏迅速成为中国史上最受瞩目的电子游戏之一，也让孙悟空这一中国人耳熟能详的经典IP再度成为全球焦点。游戏上线仅十天，便掀起了一场“全民狂欢”：从联名商品一抢而空，到各地争相打卡“黑悟空”取景地，这个中国神话故事中的超级英雄，再次用他的金箍棒搅动了资本市场的一池春水。从电视剧到电影，再到动漫和游戏，《西游记》的魅...
“世界就是一个巨大的草台班子，只是大家都不戳破而已。”你可能经常听到身边的人发出这样的感慨。这句话看似只是打趣，却反映出当代年轻人对权威的质疑和对神圣事物的解构。进了众人仰慕的大厂之后，发现大家都是在做无用的螺丝钉；在各大CBD高楼里西装革履的都市丽人，原来是经常熬夜加班的都市“隶”人；看起来精通专业知识的职场精英，原来是“知识包正在解压中”。甚至连马斯克的创业过程，也因历经多次挫折、濒临破...
“延迟退休”霸榜热搜，90后、00后对此的吐槽不绝于口。人们对延迟退休的抵抗，某种程度上反映了对当前职场环境的不满。比起老一辈人谈起退休的“老骥伏枥，志在千里”，现在的年轻人真的如表面上看上去的这样只想躺平，不求上进吗？一项关于“工作与延迟退休态度“的研究表明，低组织支持感条件下，低组织支持感不利于缓解员工对延迟退休的消极态度；相反，高关心利益、高价值认同的环境有利于员工积极面对延迟退休。这...
七月，又一批职场萌新来袭。今年能够从1179万毕业生大军中脱颖而出，拿到心仪offer的新职员们无疑是精英中的佼佼者。然而，许多人会发现，自己在学校中成绩优异，但在职场中却难以适应节奏。面对无尽的工作和加班，尽管勤勉努力，却一直都是领导面前的小透明。而反观那些可能学历、成绩不如自己的同事，却能够快速得到领导的青睐，顺利完成从校园到职场的转变。这到底是为什么呢？本期P1 Insight，我们一...
01 就业开启“困难模式”毕业生的顶级“困难模式”开局今年毕业生人数以1179万再次刷新纪录，这意味着超过一千万应届毕业生于本月流入就业市场，正在面临前所未有的严峻竞争。6月12日，人社部启动2024年百日千万招聘专项行动，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。图/新华网这一举措一方面反映了国家层面...
近几年经常在网上看到年轻人入职后被领导批评后一言不合就辞职，工作稍有不顺心就撂挑子，还美其名曰“整顿职场”，殊不知玻璃心是最不理智也是最不可取的离职原因。敏感脆弱的玻璃心，在职场这个充满挑战与机遇的环境，是一个不折不扣的负面标签。最近升任滴滴永久合伙人的柳青曾在谈到对团队的期待时，第一点就是希望团队要有“心力”,并告诫员工“放下玻璃心，换个钢的回来”。阿里巴巴集团更是直接将“皮实”列为招聘四...
不出所料，金三银四没有来。招聘难、求职难、涨薪难，难上加难。一直关注P1的伙伴可能已经发现，近几个月来Partner One通过分析不同行业就业趋势、采访各领域猎头顾问等不同的主题和形式为大家呈现当前人才招聘市场的现状，猎头顾问的共识是人才市场略有回暖，尽管岗位还是不如以往多；企业是真的缺人，但是对人才的要求也是真的高。企业招聘标准提高已经是一个既定事实，我们不禁开始思考，企业越来越高的招聘...
#数字化加速 #全域整合营销 #电商人才*文末附一大波近期热招职位2023年对国内消费品及零售行业是极具挑战性的一年。疫情后，期待已久的线下零售重启后并未带来预期的报复性消费，品牌复苏的美梦也未能如愿实现。宏观数据中的社融和投资增长乏力，大众对经济增长的信心不高导致消费意愿匮乏。消费品及零售企业不得不放慢脚步，谨慎寻找业务增长新曲线。从细分领域来看，消费品及零售行业...
「职场淡人」火了，新瓶装旧酒，淡人一词与“佛系”、“躺平”有异曲同工之意。淡人们讲究一个无欲无求，对人对事永远一副“坐看云起云舒”的淡淡态度。世界纷纷扰扰，淡人们独自岁月静好。工作淡淡的，上班如同出家；上网淡淡的，被人骂了就回一个“蒽”；三观淡淡的，最后能引起一点情绪波动的可能只剩下了“金钱观”。淡人的吉祥物叫『卡皮巴拉』，一个主打“活着就行”、精神极其稳定的物种。有淡人，就有浓人。淡人如水...
去年12月，国家统计局重新调整劳动力失业率计算方法，将劳动力按照16-24岁、25-29岁和30-59岁三个年龄段划分并去掉在校生数据后，恢复发布劳动力失业率月度数据。在此之前，“中年失业”这个话题其实一直没有精准的数据支持。根据最新数据显示，30-59岁劳动力失业率在去年12月和今年1月分别为3.9%和4.1%。尽管从数据来看，我国中年劳动力失业率在国际上仍处在较低水平，但职业中年危机却已...
“一旦上过班，你的气质就变了。”“班味儿”用于形容一个人由于上班而具有的独特疲惫气质和内耗心理，起初因网友晒出自己工作前后的对比照而迅速蹿红，不少人上班前的“清澈愚蠢”和阳光开朗不复存在，取而代之的是面部浮肿、脸色蜡黄、双目无神，散发出浓厚且挥之不去的“班味儿”。初期班味儿表现为每天回家都感觉“身体被掏空”，瘫在沙发上一动不动。而长期班味儿则会影响人们的外貌，为不再注意自己的外在形象，从妆容...
近年来，首席医学官CMO成为制药企业最炙手可热的职位，本文由从事医学领域招聘多年的Chasen CHEN结合自己对CMO职位的理解，并特别邀请多位来自FDA、CDE，MNC等机构和药企的医学及研发大咖共同讨论结合而成。国内外在CMO领域的差距主要体现在临床方案设计上，即如何根据患者需求设计一套既有效又有商业价值的医学方案。然而，这样的人才在中国相当稀缺。主要原因是中国的医药环境在早期研究（科...
AIGC如何提升研发效率研发效率破局的三个核心#人力 #流程 #工具#如何验证AIGC效率#ChatGPT落地场景AI 人工智能研发效率是核心竞争力，也是企业在瞬息万变的市场中存活的基础。这是各大软件厂商的共识，虽然大家都投入了大量时间和精力，但如何提高研发效率，仍然是管理层一直面临的巨大挑战。前阵子Noah有幸受邀拜访国内知名的软件厂商A，与其公司高管进行了一次关于软件公司共同难点...
“世上的人遍地都是，说得着的人千里难寻。”德国社会学家齐美尔在《大都会与精神生活》中写道：“城市居民的生活长期处于紧张刺激和持续不断的变化之中，这导致居民逐渐缺乏激情、过分理智、高度专业化以及人与人之间原子化。”于是，现代原子化社会亲缘、地缘等传统社交纽带减弱后，“原子化个体”之间开始流行一种新型的社交方式——“搭子社交”。搭子社交是指通过某种兴趣爱好和共同需求而建立起的社交关系，这种关系实...
真实能力+情商=职场人设，从本质上来说就是一个人的个人品牌
紧跟二十大提出的人才引领驱动理念，进入后疫情时代的2023上半年人才招聘市场逐渐回暖，与近期活跃的快消、新能源等领域不同，医药健康企业相对谨慎，经过上半年的“降本增效”和“转型”举动，期待下半年整个行业将释放更多的市场机会和活力。基于Partner One Healthcare & Life Science团队2023上半年超2000次的中高端候选人面试结果，我们将近期医药人才市场的趋势分享...
