动荡过后持续低迷的市场让每一个人对“内卷“和竞争有了更清晰深刻的认知，过去我们所熟知的市场环境已经彻底改变了。在这样的市场环境中，P1北京财务与金融团队的Elva LIU却连续几个季度以稳定高产的成绩让我们看到了另一种可能性。在内卷市场，究竟应该“躺平”被动接受寒冬，还是主动适应寻求突破？今天的P1 STAR Interview，让我们一起走进Elva的11年猎头之路，探寻她在内卷市场不断突...
不出所料，金三银四没有来。招聘难、求职难、涨薪难，难上加难。一直关注P1的伙伴可能已经发现，近几个月来Partner One通过分析不同行业就业趋势、采访各领域猎头顾问等不同的主题和形式为大家呈现当前人才招聘市场的现状，猎头顾问的共识是人才市场略有回暖，尽管岗位还是不如以往多；企业是真的缺人，但是对人才的要求也是真的高。企业招聘标准提高已经是一个既定事实，我们不禁开始思考，企业越来越高的招聘...
去年12月，国家统计局重新调整劳动力失业率计算方法，将劳动力按照16-24岁、25-29岁和30-59岁三个年龄段划分并去掉在校生数据后，恢复发布劳动力失业率月度数据。在此之前，“中年失业”这个话题其实一直没有精准的数据支持。根据最新数据显示，30-59岁劳动力失业率在去年12月和今年1月分别为3.9%和4.1%。尽管从数据来看，我国中年劳动力失业率在国际上仍处在较低水平，但职业中年危机却已...
近年来，首席医学官CMO成为制药企业最炙手可热的职位，本文由从事医学领域招聘多年的Chasen CHEN结合自己对CMO职位的理解，并特别邀请多位来自FDA、CDE，MNC等机构和药企的医学及研发大咖共同讨论结合而成。国内外在CMO领域的差距主要体现在临床方案设计上，即如何根据患者需求设计一套既有效又有商业价值的医学方案。然而，这样的人才在中国相当稀缺。主要原因是中国的医药环境在早期研究（科...
职场需要人设吗？TIME 时间: 一个普通的工作日ADDRESS 地点: Partner One办公室上午刚到工位坐下，你就听到同事小A跟大家打招呼的声音，活像个小太阳，你对“未见其人先闻其声”又有了新的认识；下午三点多，到了小B的下午茶时间，真佩服ta总是能轻松搞定工作，摸鱼也不影响升职加薪；晚上九点多，不出你所料小C依然在朋友圈加班工作，你已经习以为常，毕竟是 “卷王”嘛；睡前你想了想，...
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前言随着第一批00后正式毕业，他们“初入职场不怕虎”，勇敢“say no”，让“00后整顿职场”的论调甚嚣尘上，成为职场热议的焦点。各大社交媒体上，关于00后直击职场潜规则的段子引发了80、90后的围观，他们对00后“寄予众望”，似乎要将改变职场“陋习”的重担托付在00后身上。然而00后真的在整顿职场吗？所谓的“整顿职场”，又是在整顿什么呢？
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P1 Star 明星专访系列有人说中层管理者就像是夹心饼干，对上对下要受夹板气；也有人说中层领导是黏合高层和员工的混凝土，把团队紧紧凝聚在一起。本期的P1 STAR明星专访，我们特别邀请到三位Partner One不同团队的中层领导者，大家一起谈一谈对这样一个特殊角色的认知和感受。
P1 Star 明星专访系列本期P1 STAR专访邀请到了无数次刷新P1晋升速度，三年晋升六次成为P1第一位95后Director的Maggie DENG。Maggie是从AC开始成长起来的P1 baby，在去年年初的首届谷露星选年度榜单中成功揽获最佳猎头新秀和最佳人气双料大奖，是我们年轻一代猎头的榜样。
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